Güncel Yargıtay Kararları

Bu sayfada Yargıtay tarafından yakın zamanda verilmiş olan kararları bulabilirsiniz.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Karar No: 2019/7060
Esas No: 2016/21065

İşçi, işin güvenliğini tehlikeye düşürse, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşyaları otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede zarara uğratsa dahi; kusur oranı hafifse iş sözleşmesinin tazminatsız feshi haklı neden sayılmaz. (İş Kanunu m.25/II-ı; TBK m.400)

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi
Karar No: 2019/9748
Esas No: 2017/11870

İşçi veya işveren, İş Kanunu’nun 24 ve 25. maddelerinde belirtilen ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışları öğrendiği tarihten itibaren en geç 6 iş günü içinde fesih hakkını kullanmalıdır. (İş Kanunu m.26) Bu süre geçtikten sonra fesih ‘haklı neden’ sayılmaz, yalnızca ‘geçerli neden’ kabul edilir. Yargıtay’a göre bu durumda işçi kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanır.